5
Het dreigement van de ongeveer veertig werknemers die recent de laan uit zijn gestuurd bij Caterham om dat ontslag juridisch aan te vechten is in het verkeerde keelgat geschoten bij de Maleisische renstal. Het team bereidt nu zelf een aanklacht tegen het ontslagen personeel voor wegens smaad. Volgens Caterham geven ze de feiten onjuist weer.
In een verklaring staat: "Caterham F1 Team heeft met groot ongenoegen kennis genomen van het voornemen van een aantal individuen om onze renstal voor de rechter te slepen vanwege onrechtmatig ontslag. Het team onderneemt nu zelf stappen om de partijen die deze mensen vertegenwoordigen aan te klagen wegens smaad. We verlangen compensatie voor de schade die men ons berokkent door een onjuiste weergave van de realiteit."
"In hun claims beweren ze dat ze ontslagen zijn door Caterham F1 Team, dat is incorrect. Het personeel van Caterham staat onder contract bij een bedrijf dat als leverancier aan ons verbonden is en ook de licentie van het team beheert. Daarnaast houden ze vol dat ze in juli niet betaald zijn, wat ook onwaar is. Alle medewerkers van Caterham hebben op 25 juli hun salaris over de maand juli ontvangen. Een formele aanvraag om hun verklaring van 28 juli terug te trekken is ingediend en het team zal alle betrokken vervolgen."
Grand Prix van Bahrein
G. Zhou
3 leden hebben dit team als favoriet
Reacties (5)
Login om te reagerenNOTHINGBUTTHETRUTH
Posts: 13.929
Walgelijk!
Mike001
Posts: 338
Tja....
Big_El
Posts: 2.137
Walgelijk van wie?
Zo lang we niet alle feiten kennen, moeten we ook niet proberen over deze zaak te oordelen. Beste is om ze dit maar gewoon onderling uit te laten vechten en verder de berichten hierover te negeren.
Jan Almere
Posts: 3.186
Inderdaad niet leuk voor de 40 maar anders waren het er 150 geweest en er komen weer nieuwe teams bij dus wie weet wat er in het verschiet ligt
Linke Soep
Posts: 1.082
Walgelijk?? Hier is niets wagelijks aan, behalve dat groep ex-medewerkers waarschijnlijk de waarheid niet verteld. Indien het waar is wat Caterham zegt en het inderdaad personeel van een toeleverancier is, dan hebben ze dus nooit hun contract goed gelezen en hun advocaten ook niet!