Het team van Renault heeft moeite om nieuw personeel te werven. De beoogde versterkingen zijn sceptisch over de ambities en de toewijding van de Franse renstal. Renault bivakkeert dit jaar in de achterhoede en dat heeft zijn uitwerking op de aantrekkingskracht op engineers van andere teams. Cyril Abiteboul moet al zijn overredingskracht gebruiken en zelfs dat is niet genoeg.
De Renault-directeur schetst de situatie tegenover Autosport: "We liggen qua personele invulling van onze plannen achter op schema. Snel meer mensen aantrekken om zowel de kwantiteit als de kwaliteit van onze organisatie te versterken gaat minder soepel dan gedacht. Sommige mensen hebben nog geen contract en het kost tijd om die rompslomp af te handelen."
"Sowieso moeten we ze in eerste instantie nog zien te overtuigen. Eerlijk gezegd is dat een aspect waar we mee worstelen. Ik begrijp niet waarom het ons zoveel moeite kost om mensen te overtuigen van de ambities van Renault met het Formule 1-project en onze toewijding richting de Formule 1. Wij zijn uiterst serieus met onze plannen, maar daden zeggen in dit geval meer dan woorden, denk ik."
12

ives
Posts: 1.255
Renault heeft vorig seizoen meer dan een half jaar getreuzeld om de knoop door te hakken om Lotus te kopen. En gedurende die 6 maanden verscheen er wel wekelijks een bericht in de stijl van "We kunnen ook nog steeds uit de F1 stappen ipv een fabrieksteam te starten".
Ik denk dat ik het F1 perso... [Lees verder]