Horner waarschuwt: "Budgetplafond kan duizenden banen kosten"

Ik geloof er ook niet in. Dan verplaatsen ze gewoon resources van Red Bull Racing naar Red Bull Technologies, wordt laatstgenoemde ‘sponsor’ van Red Bull Racing en verstrekt gratis R&D diensten.

Ik denk van wel. Er hoeft maar een ontevreden medewerker tussen te zitten die wat en je staat als bedrijf in je hemd. Als het voor die teams geen probleem is om de regels te omzeilen, dan zouden ze een budgetcap juist moeten toejuichen.

Royalere... Alles is te omzeilen maar ook met mate. Wanneer iedereen 200 miljoen uitgeeft en Ferrari blijft 600 miljoen er tegen aan tikken dan valt zoiets wel op.

Ik neem graag de NFL als voorbeeld. Een gezonde sport met grote en kleine teams. De grote teams hebben nog steeds meer te besteden maar het verschil is voor de kleine teams nu te overzien. Ze maken gebruik van een soort budgetcap en van een andere vorm inkomsten verdeling. Ik meende zelfs dat de slechtste teams zelfs nog iets meer krijgen uit de prijzenpot , om de totaal inkomsten van sponsoren en merchandise ietwat te compenseren.

Dat is wat optimistisch. Er zijn zat voorbeelden van budgetcaps die prima werken. De teams zullen zich ook moeten verantwoorden en ik neem aan dat er accountantsverlaringen bij komen kijken. Je kunt echt niet zomaar een paar honderd miljoen ergens vandaan halen zonder dat dat opvalt. En RB (het drankje) kan ook niet uitleggen dat het R&D budget zoveel hoger wordt zonder dat er nieuwe producten tegenover staan. M.a.w. het kan prima werken.

Waar bitcoins allemaal niet goed voor is om veel dingen te omzeilen

Dollebrekel... Wie nog in de bitcoin geloofd kan beter een te koop bord voor zijn woning neer zetten. Deze cryptomunten zijn niet gebasseerd op een tastbare waarde zoals normale valuta, maar op vraag, aanbod en populariteit. De meeste banken zijn er niet heel gek op en steeds minder organisaties nemen het aan.

Daarnaast zijn al je gegevens toch geregistreerd wanneer je google chrome gebruikt en dus hoeven deze 'formule 1 team gegevens' alleen maar overgekocht te worden om na te gaan of er met bitcoins is betaald x dagwaarde = totaalbedrag euro's

Het gaat om de sport, niet om de banen. En hoezo kijk naar voetbal? Daar hebben ze geen plafond, en het zijn daar steeds dezelfde teams die daar scoren. Dus dat is helemaal geen argument.

@TYLAHUNTER: De 'normale' valuta's zijn anders ook al sinds decennia niet meer gebaseerd op 'tastbare waarden'. Als je alleen al ziet hoeveel miljard de ECB aan staatsleningen opkoopt van slechte economieën en op de balans zet, terwijl werkelijk de grootste idioot weet dat die leningen helemaal niets waard zijn... De enige 'vaste' waarde in het hele stelsel is de geldpers.

Werk jij voor het minimum inkomen?
De mensen die dan ontslagen worden doen volgens jou dan een stapJE terug.
Ik vind dat uit je reactie blijkt dat je jaloers ben.
Mijn mening

Ik heb weleens gehoord dat er 1.500 mensen direct voor een groot team werken. Stel die kosten (dus dat is niet waslt ze verdienen) gemiddeld een ton. Secretaresse is wat goedkoper dan een technisch directeur, en daar zit een hoop tussen zoals monteurs, engineers, softwaremakers, etc. Is denk ik niet eens zo'n verkeerd gemiddelde. 1.500 maal 100.000 = 150 miljoen. Dat wordt de limiet straks. Heb je nog geen auto, motor en coureurs voor. Je kunt niet zomaar even ieders salaris halveren om ontslagen te voorkomen, dat begrijp je toch wel? Doen ze bij jouw werkgever hopelijk ook niet. Die mensen gaan allemaal weg op zoek naar een andere baan. Het is geen liefdadigheidsinstelling, maar gewoon een bedrijf. Ik zou ook best in de F1 willen werken, maar niet voor niets. Er moet toch brood op de plank en de bank wil ook dat ik mijn hypotheek blijf betalen, die ik op basis van mijn inkomen heb afgesloten.

NRNK... Maak daar maar gerust minstens 250 miljoen van en 300 miljoen wanneer je Lewis Hamilton moet betalen. De meeste werknemers bij een F1 team zijn toch wel sterk geschoold personeel waardoor die aantal schoonmakers en secretaresses het gemiddelde loon niet erg omlaag krijgt.

Plus het feit dat wat jij krijgt een deel is van wat je werkgever voor jou betaald. Verzekeringen etc komen daar nog allemaal bovenop

Ik zeg toch "wat ze kosten" dus niet wat ze verdienen???

Ben het flink met je eens. In het geval van Red Bull gaat dit niet op, zij kiezen simpelweg een andere sport, maar 800 man werkende voor 2 auto's is wel een beetje te veel van het goede.

Er moet een betere verhouding in komen, met of zonder budgetcap. Met minder software is dat probleem al grotendeels verholpen. Software kost klauwen met geld, bezet inmiddels al ruim een kwart van een raceteam aan personeel (volgens Ted's notebook vorig jaar) en wij racefans maken ons er niet druk om als deze mensen vertrekken. Voor hen is genoeg werk in deze technologische wereld.

Het is juist bedoeld om de drempel voor nieuwe teams flink te verlagen... Niemand gaat 500 miljoen per jaar ophoesten om achteraan het veld deel te nemen.

Volgens mij is hij niet tegen een plafond, maar voor een geleidelijke overgang.

Beetje vreemd om te denken dat als je het over jaren uitsmeert dat je dan geen banen verlies hebt. Je komt uiteindelijk op hetzelfde punt uit Of verwacht je dat er bij RBR, Ferrria & MB heel veel werknemers tegen de pensioengrens aanzitten die toch over een jaar of 2 met pensioen gaan?

Je hebt natuurlijk verloop en dat is niet alleen pensioen maar ook mensen die een andere baan willen o.i.d. Maar daarnaast is het natuurlijk altijd beter om mensen langer de tijd te geven om iets nieuws te vinden of om goede begeleiding te kunnen geven in plaats van ineens duizend man op straat te moeten zetten. Maar je hebt gelijk, die banen gaan verdwijnen. Als er nieuwe teams bij komen door het budget plafond, komen er ook weer banen bij.

+++++++