Marko: "Ook dit jaar hebben we een zeer krap tijdschema"

Ja, maar wel pas de dag voor de tests, op zondag dus

Ja dat viel me ook op, maar een echte presentatie zou wel mooier zijn.

De ene week is de andere week niet:
Staat ook bekend als de van oorsprong “Oostenrijkse ziekte”.
Vooral Herr Lauda is daar een belangrijk exponent van.

Vonden we als kinderen toch altijd leuk. Dus niets mis mee.

Met een bord snert op schoot.
Dat waren nog eens tijden:-)

Met een bord erwtensoep schoot op de kade zitten en dan uitkijken naar die boot? Aparte jeugd heb jij gehad.
Wij moesten van onze stiefvader altijd de wachtende menigte gaan zakkenrollen. Maar da’s normaal en dat zullen de meesten hier wel hebben gedaan. ;)

op schoot

Adrian is een meesterbrein. Zij hebben hem ingehuurd om een snelle bolide op de baan neer te zetten. Hoe zijn brein werkt weet niemand, laat staan zijn medewerkers en techneuten van RBR. Dat hij zijn brein (en dus zijn ideeën) voor zich zelf houd is vrij normaal. Dat maakt zijn marktwaarde alleen maar interessanter. In het bedrijfsleven wordt voor een nieuw uitgevonden product een octrooi aangevraagd. De de ontwerper van het product is aangenomen door de desbetreffende fabrikant die daar fors salaris tegenover heeft gesteld. Daarmee is niet het brein en tot stand komen van het product door de uitvinder in het contract opgenomen. Alleen alles wat uitgevonden wordt door die persoon voor het bedrijf. Adrien Newey heeft het recht aan zijn kant om zijn ideeën en totstandkoming daarvan voor zich zelf te houden.

nl.wikipedia.org/w(...)ectuele_eigendom.27

@BR. Klinkt niet vaag maar is helder.
Er blijken wat Newey/Red Bull betreft ook twee dingen uit:
1. Adrian is heel goed.
2. Er is veel wederzijds vertrouwen.

Ik zit zelf in de ontwikkeling van nieuwe producten en doorontwikkeling van bestaande. Als er iemand in m'n team niet mee is vanaf de eerste meeting, gaat ie er uit!! Een team stel je samen uit mensen die kunnen meedenken, anders wordt het een één-mans-actie en DAT werkt niet.. Zeker niet op dat niveau..

@F1 Benelux, die aanpak werkt als je team uit min of meer gelijkwaardige specialisten bestaat. Zodra je een team bouwt om een geniaal persoon verandert dat de spelregels. Een genie leg je minimale regels op en je geeft hem de ruimte om optimaal gebruik te maken van zijn talenten. Niet de aanpak maar het resultaat bepaalt het succes.

@snelrondje,
Precies een genie moet je veel vrijheden geven, anders heeft het niet zo veel zin want iets geniaals verzint alleen een genie zonder dat anderen zich er in mengen.
Dat andere dan wat buitenspel staan zij maar zo. Zij zullen vertrouwen hebben in hun genie gezien het verleden.

Oh, ik vind het zeker niet vreemd dat ie zijn ideeën voor zich zelf houdt.. Beschermt zijn marktwaarde hierdoor.. Nogmaals, ik heb geen flauw idee hoe ze daar te werk gaan maar ihet lijkt me dat het gewoon een one-man-army is daar. Dat ie niet alles deelt, is één ding maar een club knappe koppen lijkt me tot betere ideeën te komen uiteindelijk.
Ooit komt de tijd dat Adrian niet meer de slimste is in zijn vak.. en dan komen ze erachter dat ze eigenlijk al een tijdje achter de feiten aan het lopen zijn omdat het potentieel van heel het team nooit benut is.
Ook een genie heeft andermans ideeën nodig om tot een nog slimmer idee te komen of e.e.a. te verfijnen.

Iedere ontwerpkeuze, testresultaat of ontwikkeling wordt door Newey beschouwd op de samenhang van het ontwerp. Daardoor worden delen van het ontwerp laat vrij gegeven. Dat heeft niks te maken met dingen voor zichzelf houden, maar alles met integraal ontwerpen.

Hebben ze misschien wel gevraagd en heeft Helmut daar geen zin in gehad om op in te gaan.

Dat interview is al van maanden geleden...
Is op zijn eigen tv kanaal waar ze mee gaan stoppen naar het schijnt.