Tsunoda ziet in Vettel geschikte opvolger voor Marko

Ik vermoed dat Yuki niet eens weet wat Marko allemaal doet...

Die eerste regel met eigenschappen die je beschrijft past niet bij de belangrijkste rol van Marko, Rimmer. Voor grote beslissingen is daadkracht nodig en daar past informeren bij maar niet in detail treden. De details moeten door de 'specialisten' genomen worden.
Die set met skills komt wel van pas bij het zoeken naar talent, wat lang niet de belangrijkste taak is van Marko. Bij talent moet je naar alle details zoeken om de juisten er uit te pikken.

Hij lijkt me wel geschikt voor telantenbegeleider. Niet voor adviseur op het niveau van Marko. Weer wel als adviseur in zo'n specialisten rol aan een type als Marko.

Vettel heeft voor de kinderwagen gekozen, dus niet geschikt.
Verder is het m.i. ongepast om over opvolging van iemand te speculeren die zelf nog niet heeft aangegeven te stoppen.

@HL, Marko wordt volgende week donderdag 80 jaar. Hij reist nog de hele wereld over incl jetlags. Hoe lang is dat nog vol te houden?
Denk je nu werkelijk dat ze er bij RB (dus ook Yuki) nog niet over praten wie zijn taken eventueel over zou kunnen nemen?

Zou me ook niet verbazen als Helmut intern bij RB ook daarover meepraat en dat er zelfs al een plan klaarligt...

@pietje,
Dat waarschijnlijk wel maar dat is intern.
Overigens ben je met de taak van Marko aanzienlijk drukker en ook vaker van huis dan als gewoon F1 coureur,......ongeschikt voor Vettel dus.

"Overigens ben je met de taak van Marko aanzienlijk drukker en ook vaker van huis dan als gewoon F1 coureur,......ongeschikt voor Vettel dus."

Dat ben ik volkomen met je eens @HL.

Tsunoda racet met jeugdheld: "Ben fan van Alonso, kan niet geloven dat ik met hem race"

Tijdens de Beyond the Grid-Podcast sprak de Japanse coureur over hoe hij Alonso verafgoodt sinds hij naar de sport begon te kijken. "Ik ben een fan van Fernando omdat mijn vader van Fernando houdt.
Toen ik op mijn twaalfde naar de Grand Prix van Suzuka ging, zei mijn vader dat Fernando bij het uitkomen van de laatste bocht consequent dicht bij de witte lijn reed en dat hij elke ronde van de race ook nog eens perfect uitvoerde", vertelde hij.
"Sindsdien heb ik Fernando in de gaten gehouden en ik kan nog steeds niet geloven dat ik met hem race. Het is gewoon ongelooflijk. Ik had toen niet verwacht dat ik over 13 jaar met hem zou racen."
Het ruilen van helmen is een gebruikelijke handeling binnen de Formule 1, toch was het anders voor Tsunoda die ineens oog in oog met zijn grote held stond.
"Ik wilde een helmruil doen sinds ik Formule 1 coureur was geworden, maar ik was te nerveus om hem te vragen de helmen te ruilen. Op een gegeven moment, ik denk vorig jaar, zei hij 'Yuki, laten we een helmruil doen!' Letterlijk, mijn hersenen ontploften, en ik probeerde zo veel mogelijk mijn blijdschap in te houden, waar hij bij was. Ik heb na afloop meteen mijn vader gebeld"

www(.)instagram(.)com/p/CrOQXAco9tP/

Thanx @Pietje, mooi hoe Yuki over Alonso praat.

Denk dat als Tsunoda teamleider bij AT zou moeten zijn je kunt stellen dat AT geen teamleider heeft momenteel, want de Japanner is m.i. ondanks zijn 22 jaar nog een adolescent...

Wat een onzin, alsof Marko zo’n studie heeft gevolgd. Het gaat hier veel meer om ervaring, kennis over racen en persoonlijkheid. Dat kun je niet leren op school.

Marko is een gepromoveerd jurist met een ruime ervaring in het zakenleven (o.a. als uitbater van diverse hotels). Daarnaast heeft hij eigenhandig het F3000/F3-team opgezet waaruit het Red Bull Junior Team is voortgekomen.

Toch denk ik dat hij vooral zijn race ervaring en liefde voor het racen gebruikt voor deze functie en niet zijn juridische achtergrond of hotel eigenaarschap. Het opzetten van een team hoort wel bij die ervaring natuurlijk. Voor Lauda gold dat ook, daarnaast heeft hij een luchtvaartmaatschappij opgericht. Wolff is ook een succesvol zakenman, maar zijn liefde voor racen geeft de doorslag. Vettel is slim en kent het wereldje door en door, de beste kwalificatie lijkt mij.

Vettel heeft nog nergens ervaring opgedaan in het besturen van een onderneming. Effectief (strategisch) management vereist kennis en inzicht in zowel de omgeving als de organisatie.